海外赴任では、長年の慣行として家財の海上輸送を前提とした運用が続いています。
しかし現在は、物流費の高騰、港湾遅延、工数増大、ESG対応など環境が大きく変化し、従来モデルは費用・時間・リスクの面で明らかに非効率になっています。
こうした中、多くの企業が注目しているのが「家具付き物件＋小口配送」を基本とした新しい赴任支援モデルです。
海上輸送を削減することで数百万円規模のコストを圧縮でき、生活立ち上げも初日からスムーズに開始可能。工数も大幅に減り、リスクも激減します。
本ページでは、このモデルがなぜ圧倒的に合理的なのかを、初心者にもわかりやすく詳細に解説します。

１．家財輸送から脱却する海外赴任支援

多くの企業では、いまも家財の海外引越を前提にした赴任支援制度が残っています。
しかし現在は、物流費の高騰や港湾混雑、通関遅延などにより、家財輸送はコストもリスクも増大しています。
一方で、主要都市では家具・家電がそろう家具付き物件が一般化し、赴任者は到着直後から生活を立ち上げることが可能になりました。
家具付き物件を標準化すれば、費用削減・工数削減・生活立ち上げの迅速化に加え、輸送削減によるESGにも寄与します。
本稿では、従来運用との比較を通じて、家具付き物件がなぜ合理的なのかをわかりやすく解説します。

２．家具付き物件で変わる赴任支援の常識

海外赴任では、いまも家財の海外引越を前提とした支援制度が多く残っています。
しかし近年は、物流費の高騰や港湾混雑、通関遅延などにより、家財輸送は費用・時間・リスクのすべてが重い運用になりつつあります。
一方、主要都市では家具付き物件が一般化し、赴任者は到着直後から生活を開始できる環境が整ってきました。
家具付き物件を標準化すれば、家財輸送を最小限に抑えられ、コスト削減・工数削減・生活立ち上げの迅速化、さらにESG対応にもつながります。
本稿では、従来運用との比較を通じて、家具付きの赴任支援がなぜ合理的なのかをわかりやすく解説します。

３．家具付き＋小口配送が最適解となる理由

従来の家財を海上輸送する前提の赴任支援は、費用・工数・リスクのすべてが重く、現在の海外赴任環境とは合わなくなりつつあります。
その一方で、多くの企業が採用し始めているのが、家具付き物件＋小口配送（EMS）を基本とする新しい運用です。
このモデルは、海上輸送の廃止による数百万円単位のコスト削減、初日から生活を開始できるスピード感、70〜100時間発生していた工数の大幅削減、破損・遅延リスクの縮小など、従来運用の課題を一気に解消します。
さらに、輸送量削減は環境配慮にもつながり、企業のESG評価にも寄与します。
本稿では、この新モデルがなぜここまで合理的なのかを分かりやすく解説します。

４．入れ替え型ローテで効果が最大化

海外赴任者の“前任・後任の入れ替え”が定期的に発生する企業ほど、家具付き物件＋小口配送モデルの効果は飛躍的に大きくなります。入れ替え型ローテーションでは、毎年必ず赴任と帰任の“往復”が発生するため、従来運用を続ける場合はその都度、海上輸送・膨大な工数・遅延や破損といったリスクが何度も繰り返し発生します。
一方、家具付きモデルに切り替えれば、往復に伴う家財輸送を大幅に削減でき、年間の負担が劇的に軽減されます。たとえば年間10名のローテーションがある企業なら、海上輸送をやめるだけで年間約2,280万円のコスト削減が可能です。海外駐在制度の中でも、最も即効性が高い合理化施策といえます。

５．海外赴任の最適な実務モデル

海外赴任の支援制度をシンプルかつ実務的に運用するためには、「海上輸送を原則やめる」「家具付き物件を標準にする」という基本ルールが最も効果的です。生活必需品だけを会社負担で支給し、追加で必要な物は小口配送（EMS等）で最小限に送る仕組みにすると、費用・工数・リスクのすべてが大幅に削減されます。また、家族帯同者や長期駐在者にはエア便100kgまでを会社負担とする“例外枠”を設けることで、実務上の満足度も確保できます。完全に送れないわけではなく、必要な分だけ柔軟に認めることで、不満を抑えつつ合理化を実現できる最適なモデルです。

６．海外赴任支援の最適解と結論

外引越の海上輸送は、費用・時間・リスクのすべてが重く、往復で300〜500万円かかる非常に負担の大きい工程です。一方、家具付き物件は家賃がやや高くなるものの、その上昇分をはるかに上回る輸送費削減効果があり、2〜4年の一般的な駐在期間では確実に安くなります。さらに、前任・後任の入れ替えが多い“ローテーション型”の企業では、年間で数千万円規模のコスト削減が期待できます。輸送量の削減はESGの観点でもプラスで、企業評価にも寄与します。また、初期セット支給・小口配送・例外的なエア便枠を組み合わせることで、コスト削減と赴任者満足度を両立できる最適な制度設計が実現します。