海外赴任者を支援する唯一の福利厚生サービス

 

GLOBAL ACTION 

 
 
 

 PROPOSAL

 

     グローバル人材の確保のために。福利厚生サービスの重要性。
 

企業の海外進出が常識となった昨今、海外勤務する社員様の「人材確保」や年齢層及び渡航先の変化に伴う「ニーズの多様化」に苦慮される企業様が増えております。
 
特に「ニーズの多様化」への対応は「グローバル人材の確保」に直接結びつく重要なテーマとなっており、企業の皆様におかれましては、これらの課題解決に向けた取り組みを検討されていることと存じます。
 
しかし、その取り組みにおいて「海外社員の福利厚生サービス」は国内社員向けのように外部委託できるサービスがないため、ごく限られたものだけを提供し、運用そのものは断念せざるを得えない企業様も多いのではないでしょうか。
 
そのような状況を改善すべく、日本で初めて事業化した海外赴任者向け福利厚生サービス(グローバル・アクション)をご提案いたします。
 

GLOBAL ACTION

 

便利でお得なサービスと豊富な情報が同時に提供できる
海外赴任者向け福利厚生サービス

 

  • 01

    豊富なサービスメニュー

    海外赴任者にとって必要な情報はもちろん、実績のあるメリットの高いサービスを網羅しています。お子様向けの教育関連サービスや日本に残るご両親を支援するサービスなどもご提供しております。

  • 02

    優待割引特典を付与

    会員制福利厚生サービスの恩恵を最大限受けられるよう、サービスパートナー企業の協力により多くのサービスで優待特典や割引特典をご用意しております。※一部サービスは除く。サービス提供は掲載のサービス提供企業が行います。

  • 03

    働き方改革に寄与

    海外赴任者に想定されるサービスと情報が網羅しているため、社員やご家族の要望に応えることができ、サービスの利用も社員自身がWEB上で行うため、人事担当者様の労力を大幅に軽減し、同時にコストの削減も実現します。

  • 04

    新しい取り組みが実現

    本サービスは従来の業務委託型アウトソーシングサービスとは大きく異なります。これまで支援、提供できなかったサービスをメインに取り揃えているため、海外赴任者に向けた新しい取り組みが実現します。

  • 05

    ニーズの多様化に対応

    海外赴任者の年齢層や渡航地域の変化により社員からのニーズは様変わりしました。特に現地生活に不満を持つ社員への対応は労務管理上の課題となっています。本サービスはニーズの多様化に柔軟に対応いたします。

  •  06

    低コストで即時導入可能

    国内向け福利厚生サービスと同様に低コストで導入が可能です。海外赴任者数や必要なサービスメニューなど、ご要望に応じて料金プランを設定していますので、無駄のない費用でご利用いただけます。

 DOWNLOAD

 

  海外赴任者向け福利厚生サービス「GLOBAL ACTION」導入のご案内

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